ich finde es auch , wie du die neuen Situationen ohne Alk gemeistert hast. Ich drücke dir die Daumen, das es mit einem neuen Job bald klappt.
Das mit der Unruhephase ist doch normal, denke ich. Körper und Seele müssen sich erstmal auf die neue Situation einstellen. Und du findest doch bestimmt etwas, womit du dir alkfrei etwas Gutes tun kannst.
nachdem jetzt die erste hektische bewerbungsaktivität vorbei ist, ich ein wenig zur ruhe und zum nachdenken komme, schleicht sich nun doch bei mir ein gefühl der verzweiflung ein.
die o-gott-ohh-gott und was-wäre-wenn-phase schraubt sich langsam hoch... obwohl alle kollegen meinen, ich solle die kündigung um gottes willen nicht persönlich nehmen und ich mit an sicherheit grenzender wahrscheinlichkeit weiß, dass es nicht an mir lag, kratzt es am selbstbewußtsein - und zwar heftigst.
die eigene haut mal wieder zu markte tragen müssen, sich begutachten, bewerten, beäugen zu lassen - ohhh menno.
werde mir in nächster zeit GAAAAANZ oft den gelassenheitspruch vorsagen....
tja, heute habe ich zu guter letzt in meinem noch-job noch so richtig schön eine reingewürgt bekommen: die kündigung war zum 30.11. und es war mündlich vereinbart, dass ich auch noch so lange dort arbeite.
heute kommt eine viertelstunde vor schluss cheffe ins büro und bringt mir meine endabrechnung mit papieren. als ich dann fragte, was mit der auszahlung des resturlaubes sei, meinte er:
"haaach, hab ich vergessen, warum haben sie denn nicht früher was gesagt, das kann jetzt nicht mehr abgeändert werden, dann war halt heute ihr letzter tag..."
tja, jetzt habe ich alle schlüssel abgegeben und kann ab morgen so richtig schön urlaub machen konnte mich von niemanden verabschieden, das war jetzt so ein richtig mieser abgang
Hallo Leona, ich habe leider keine Ahnung von der Rechtslage. Ich wollte dir aber viel Glück und Kraft bei deiner Arbeitssuche wünschen. Sicherlich hast du doch auch noch die Möglichkeit dich in den nächsten Tagen von deinen Kollegen zu verabschieden ??? Liebe Grüße Dorte
Wenn die Kündigung zum 30.11.war dann wird auch bis zum 30.11. bezahlt. Resturlaub wird sowieso gewährt oder ausbezahlt, eventuell sogar zusätzlich wenn die Kündigungsfrist nicht zum Abfeiern langt. Ansonsten kann Dich die Firma freistellen aber bezahlen muss sie.
Geh zum Rechtsbrater vom Arbeitsgericht und lege Einspruch ein. Das ist kostenlos und der verfasst Dir den Schriftsatz gemäss geltenden Rechtes.
Lass Dich nicht runterbuttern, wenn in den Papieren was von 30.11. steht, kannst dagegen angehen. Kommt drauf an wieviel Resturlaub Du noch hast. Nur das müstest Du noch schnellstens erledigen, da kennt doch bestimmt das Arbeitsamt die Rechtsbestimmungen.
@brunek: ich hatte bis heute noch 11 tage resturlaub..
@minitiger: jaklar bekomme ich für november mein normales gehalt, aber fakt ist, dass die restlichen 6 arbeitstage nicht zum abfeiern des resturlaubes reichen. und im übrigen wollte ich diesen urlaub ja garnicht abfeiern, sondern ausbezahlt bekommen...
eventuell bekomme ich morgen eine schwere grippe und bin bis ende november krankgeschrieben... hust, hust...
ich spüre deine Grippe bis hierher. Hol dir Rechtsauskunft bei der Gewerkschaft mit sowas wie:
"haaach, hab ich vergessen, warum haben sie denn nicht früher was gesagt, das kann jetzt nicht mehr abgeändert werden, dann war halt heute ihr letzter tag..." kommt auch in der heutigen Zeit keiner durch.
Du bekommst es aber nur, wenn Du Dich rührst, wie oben beschrieben.
Ich habe mir das Geld für meinen Resturlaub beim letzten Arbeitsverhältnis auch auszahlen lassen. Von selbst ging das nicht, aber eine höfliche schriftliche Aufforderung hat genügt.
hmm, ja werde morgen gleich mal mit verdi telefonieren und einen termin ausmachen. ich bin halt auch dermaßen enttäuscht von ex-cheffe, der sich anscheinend an mündliche absprachen nicht mehr erinnert und dann noch die frechheit besitzt, mir die schuld in die schuhe zu schieben (hätten sie früher was gesagt...). ohhh göttin, wo bekomme ich bitte 3 pfund schlagfertigkeit her?
jetzt habe ich auch noch sorge wg. dem arbeitszeugnis, da wurde mir auch mündlich zugesichert, dass dort alles auf meinen wunsch reingeschrieben wird....
aber trotzdem tut mir eure anteilnahme gut, auf dem heimweg heute tauchte kurzfristig der gedanke an eine buddel mit irgendwas auf, aber fast gleichzeitig das bedürfnis mich hier auszuheulen... - was ich hiermit tue
"auf dem heimweg heute tauchte kurzfristig der gedanke an eine buddel mit irgendwas auf, aber fast gleichzeitig das bedürfnis mich hier auszuheulen... - was ich hiermit tue ist auf jeden fall besser"
Das finde ich auch!
Mit deiner Stelle, das ist schon blöd. Ich glaube auch, dass Du im Recht bist und den Urlaub einklagen könntest. Auf der anderen Seite: Ist das den ganzen Ärger wert? Wenn Du das Geld nicht ganz, ganz dringend brauchst, würde ich es so wie Faust probieren:
"aber eine höfliche schriftliche Aufforderung hat genügt."
in der hoffnung, dass das bei deinem Ex-Arbeitgeber auch genügt, und wenn nicht, lass es. Zumindest so lange, bis du das Zeugnis hast. Da bist Du eigentlich viel stärker drauf angewiesen und es soll ja auch das richtige drin stehen.
Ansonsten würde ich mich ganz auf die Suche nach einem neuen Arbeitsplatz konzentrieren, ist ja in der heutigen Zeit eh schwer genug.
Ich wünsch dir jedenfalls ganz viel Glück und Erfolg dabei!!!
schöner mist den dein chef da mit dir macht... aber wenn er nicht anders will...nimm dir gleich ab morgen deine grippe...natürlich mit attest...
bezahlen muss er dich bis zum 30.11...und nicht gewährter urlaub ist zwingend auszuzahlen...wenn du dich also die letzten 6tage krankschreiben lässt...erhöht sich um diese zeit dein urlaubsanspruch...
die deutsche wirtschaft kurbelst du damit zwar nicht an... aber er hats ja nicht anders gewollt...
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, wie du die neuen Situationen ohne Alk gemeistert hast. Ich drücke dir die Daumen, das es mit einem neuen Job bald klappt.
und bin bis ende november krankgeschrieben... hust, hust...
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